Экспертизу условий труда будут проводить по новым правилам.

Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:

- качества проведения специальной оценки условий труда;

- правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

- фактических условий труда работников.

С 1 марта 2022 г. устанавливаются новые правила госэкспертизы условий труда. Они заменят правила 2014 года. (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 августа 2014 г. № 549н)

Госэкспертиза осуществляется на основании обращений органов исполнительной власти, комиссий по расследованию несчастных случаев, работодателей, их объединений, работников, профсоюзов, их объединений, организаций, проводивших спецоценку условий труда, определений судебных органов и пр.

С 1 марта 2022 г. вводятся типовые формы документов, применяемых в рамках госэкспертизы условий труда. К ним относятся заявление на проведение экспертизы, согласие на обработку персональных данных, а также запросы, заключения и пр. (Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 775н, Приказ Минтруда России от 28 октября 2021 г. № 765н).

Заместитель прокурора Вашкинского района
старший советник юстиции А.Ю. Дубышев